25.05.2023 | Eesti Puuetega Inimeste Koda | Jaga Facebookis
Alus: Sotsiaalministeeriumi pressiteade 23.05.2023
https://www.sm.ee/uudised/toovoimetuse-ennetamise-eelnou-edaspidi-saab-pikaajalise-haiguslehe-ajal-tootada
Toimetanud: Vaimupuu
Sotsiaal-ministeerium tegi ette-paneku muuta seadusi nii,
et inimesed, kes on haigus-lehel kauem kui 2 kuud,
võivad osalise töö-ajaga töötada
ja töö-tasu saada.
See seaduse muudatus aitab ära hoida töö-võimetust.
Eestis on igal aastal umbes 17 000 inimest haiguslehel
kauem kui 2 kuud.
Neist 5000 inimest soovivad haigus-lehe ajal ka pisut töötada.
Umbes 1800 inimesel on vaja töö-võimet toetavaid Töötukassa teenuseid.
Praegu on nii:
Töö-võimet toetavad Töötukassa teenused on ainult neile,
kelle töö-võime on hinnatud:
osaline või puuduv.
Haigus-hüvitist makstakse eelmise aasta tulude järgi,
hüvitatakse 70%.
Töö-andjal on õigus töö-leping lõpetada,
kui töötaja on olnud haigus-lehel üle 4 kuu.
Alates 1. aprillist 2024 on nii:
Töö-võimet toetavaid Töötukassa teenuseid saavad kõik,
kes on olnud haigus-lehel kauem kui 2 kuud.
Haigus-hüvitist makstakse viimase töö-päeva tasu järgi,
hüvitatakse 100%.
Töö-andja maksab vähemalt 50% hüvitist,
ülejäänu maksab Tervise-kassa.
Kui töö-andja maksab töötajale 100% hüvitist,
on osa tasust talle sotsiaal-maksu-vaba.
Lapse põetamise korral on vanemal võimalik saada
hooldus-hüvitist kuni 60 päeva,
sõltuvalt haigusest ja ravi-arsti otsusest.
Kui lapse-ootel või ema-puhkusel töötaja
läheb haigus-lehe tõttu kergemale tööle,
peab töö-andja maksma talle vähemalt 50% sellest tasust,
mida töötaja sai viimasel töö-päeval enne haigus-lehte.
Töö-andjal on õigus töö-leping lõpetada,
kui töötaja on olnud haigus-lehel üle 6 kuu.
Miks see seaduse muudatus on hea?
Kui inimene on olnud mitu kuud haigus-lehel,
võib tal olla raske tagasi tööle minna,
sest ta on harjunud kodus olema.
Inimese töö-võime väheneb,
ta võib kaotada töö,
ta ei saa enam endaga hakkama.
Kui aga inimene võib töötada haigus-lehe ajal,
saab ta harjutada tööl käimist,
ja terveks saades on lihtne jälle tööle minna.
27.09.2023
Erivajadusega üliõpilaste stipendiumite sügisene taotlusvoor 2023/2024 õppeaastaks
22.09.2023
Eesti Puuetega Inimeste Koja küsitlus omastehoolduse veebilahenduse loomiseks
22.09.2023
Eesti Puuetega Inimeste Koja pöördumine seoses mootorsõidukimaksu välja töötamisega
21.09.2023
Eesti Puuetega Inimeste Koja pöördumine sotsiaalkomisjoni poole seoses rahvaalgatusega „Tugiisik lepinguga tööle“ ja Õiguskantsleri ettepanekutega Riigikogule Lille Kodu väärkohtlemise juhtumite järgselt
19.09.2023
Otseülekanne: Patsiendi hariduspäev– “Patsientide hääl: teadlik patsient ja ravimiohutus?” 19.09.2023
Loe varasemaid uudiskirju!
EPIKojaEesti Puuetega Inimeste Koja esimene uudiskiri ilmus juunis 2017.
Oma uudiskirjadesse koondame puuetega ja erivajadusega inimesi puudutava olulise info, samuti leiab palju põnevat nii EPIKoja, meie liikmete kui ka koostööpartnerite tegemistest, olulistest sündmustest ja huvitavatest persoonidest. Lisaks hoiame lugejaid kursis ning vahendame sotsiaal-, haridus- ja tervishoiusüsteemi olulisi muudatusi.
Uudiskiri ilmub kord kuus.