Juhime tähelepanu, et antud uudis on rohkem kui aasta vana, mistõttu võib olla sisu vananenud. Soovitame võimalusel tutvuda uuemate infoallikatega sellel teemal.
02.09.2021 | Eesti Puuetega Inimeste Koda | Jaga Facebookis
Eesti Inimõiguste Keskus tunnustab koostöös sotsiaalministeeriumiga 2022. aastal juba kolmandat korda Eesti tööandjaid mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”. Kuna märgis on tööturul üha atraktiivsem ja programmis osalevate organisatsioonide arv kasvab, otsib keskus uusi mitmekesisuse nõustajaid.
Kui sul on organisatsioonide nõustamise kogemus, huvi mitmekesisuse ja kaasatuse (diversity & inclusion) valdkonna vastu ning soov panustada erinevusi austava töökeskkonna arengusse Eestis, siis see roll on sulle.
Nõustajana saad:
Loe lisa ja kandideeri hiljemalt 20. septembril! (klikitav)
02.07.2025
Eesti Puuetega Inimeste Koja, Eesti Liikumispuuetega Inimeste Liidu, Eesti Pimedate Liidu, Eesti Vaimupuudega Inimeste Tugiliidu ja Eesti Psüühikahäiretega Inimeste ja Lähedaste Huvikaitse Liidu ühispöördumine seoses mootorsõidukimaksu seadusega
19.06.2025
Eesti Puuetega Inimeste Koja tähelepanekud ja ettepanekud laulu- ja tantsupeo seaduse eelnõule nr 598
17.06.2025
Puuetega inimeste koda: patsiendi kaebuste taandamine Nõukogude taagale tühistab nende mure
30.05.2025
9.06.2025 infopäev rehabilitatsiooniteenuste, abivahendite ja meditsiiniseadmete ning puude raskusastme tuvastamise teemadel
30.05.2025
Vestlussaade Erivajadusega noore valikud kutseõppes. Kus, miks ja kuidas jätkata haridusteed?
Loe varasemaid uudiskirju!
EPIKojaEesti Puuetega Inimeste Koja esimene uudiskiri ilmus juunis 2017.
Oma uudiskirjadesse koondame puuetega ja erivajadusega inimesi puudutava olulise info, samuti leiab palju põnevat nii EPIKoja, meie liikmete kui ka koostööpartnerite tegemistest, olulistest sündmustest ja huvitavatest persoonidest. Lisaks hoiame lugejaid kursis ning vahendame sotsiaal-, haridus- ja tervishoiusüsteemi olulisi muudatusi.
Uudiskiri ilmub kord kuus.