Uudised

Korraldajad: Lääne-Virumaa Puuetega Inimeste Koda ja Eesti Puuetega Inimeste Koda
Toimumisaeg: 26. septembril 2017 kell 10.00- 13.30
Asukoht: Targa Maja valges saalis, Lai tn 20, Rakvere
Loe edasi »

Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE kuulutasid välja tööandjate ühisuse, kuhu kuuluvad tööandjad lubavad kohelda vähenenud töövõimega inimesi võrdselt kõigi teiste tööle kandideerijate ja töötajatega.

Eesti Tööandjate Keskliidu juhi Toomas Tamsare sõnul on hea meel tunnustada ettevõtjaid, kes on julged ja eelarvamustevabad värbama töökäte puudusel oma meeskonda vajalike oskustega vähenenud töövõimega inimesi: “Ettevõtted, kellel on oskus ja tahe hinnata vähenenud töövõimega inimesi võrdsena teiste oma ettevõtte töötajatega, väärivad tunnustamist. Mitte ainult sellepärast, et nad hindavad ettevõtte väärtust olla ühiskonnas sotsiaalselt vastutustundlik partner, vaid ka sellepärast, et nad mõistavad, et töökäte puuduse probleemi lahendamisele riigis peavad ja saavad tööandjad ise kaasa aidata.” Loe edasi »

Eesti Puuetega Inimeste Koda (EPIKoda) alustas augustist 2017 täiendava nõustamisteenuse pakkumist töövõime või puude raskusastme hindamist taotlevatele isikutele ja nende seaduslikele esindajatele.

Nõustamisteenuse eesmärk on tagada täiendav ja sõltumatu tugisüsteem töövõime ja puude raskusastme hindamist puudutavate küsimuste lahendamiseks.

Loe edasi »

Eesti Puuetega Inimeste Koda (EPIKoda) pöördus täna (so 9.05.2017) Sotsiaalministeeriumi poole ettepanekuga luua töövõime hindamise metoodika arendamise laiendatud koosseisus töörühm.

Tervise infosüsteemis leitavad inimese tervist puuduvad andmed on sageli ebapiisavad ning nende kvaliteet ja koosseis pole sageli asjakohane töövõime hindamiseks. Näiteks Eesti Töötukassa andmetel on pooltel kõigist töövõime hindamise juhtumitest vajalik esitada täiendav terviseandmete päring arstile. Kuigi antud probleem kui uue töövõime hindamise metoodika edukat rakendamist takistav tegur tuli selgelt esile  juba 2015 aastal sotsiaalministeeriumi poolt läbi viidud Töövõime hindamise metoodika piloteerimise tulemuste analüüsis ei ole seniajani rakendatud tõhusaid meetmeid tervise infosüsteemi andmete kvaliteedi parandamiseks. Loe edasi »

18. aprillil allkirjastasid Eesti Puuetega Inimeste Koja tegevjuht Anneli Habicht ning tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinovski ühiste kavatsuste protokolli, millega sotsiaalministeerium toetab vähenenud töövõimega inimestega sõltumatut nõustamist puuetega inimeste kojas töövõime hindamist puudutavates küsimustes alates teisest poolaastast.


„Inimestel, kes vajavad uue süsteemiga kaasnenud muudatuste tõttu täiendavat nõustamist, on õigus saada igakülgset, asjatundlikku ja sõltumatut abi,“ ütles tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinvoski. „Töövõimereform on täies mahus jõustunud pelgalt mõne kuu eest ning täiendav nõustamisteenus on igati mõistetav. Mul on hea meel, et puuetega inimeste koda on valmis oma kogemuste ja teadmistega sihtrühma abistama,” lisas ta. Loe edasi »

Eesti Puuetega Inimeste Koja hinnangul on olukord riiklike sotsiaalteenuste – sotsiaalse rehabilitatsiooni,  erihoolekande ning abivahendite valdkonnas äärmiselt kriitiline. Kui põhiseadus ütleb, et puuetega inimesed on riigi erilise hoole all, siis avalikkuse ette jõudnud probleemid ning reaalne olukord näitavad selgelt, et see nii ei ole.

Eesti Puuetega Inimeste Koja tegevjuht Anneli Habicht: „Järjekorrad sotsiaalsele rehabilitatsioonile ei ole puuetega inimestele ning nende lähedastele jaoks ammu üllatus. Kuid olukord, et vahendid saavad otsa  juba aasta esimestel nädalatel ning ooteaeg venib teadmata kaugusse, pole aktsepteeritav. Tõstatub küsimus, kas riik on raha nii ebaefektiivselt planeerinud oskamatusest või on kokkuhoidu püütud teadlikult rakendada  kõige nõrgemate arvelt?“ Loe edasi »

Pressiteated, Sotsiaalkomisjon
06.03.2017

Riigikogu sotsiaalkomisjon arutas täna riigiasutuste ja huvigruppidega töövõimereformi esimesi kogemusi uute teenuste käivitamisel, töövõime hindamisel ning töövõimetoetuse määramisel.

Sotsiaalkomisjoni esimehe Helmen Küti hinnangul pidas komisjon üheks suurimaks probleemiks seda, et pooltel juhtudel puuduvad terviseinfosüsteemis vajalikud terviseandmed töövõime hindamiseks. „Kuna probleemi tõid esile nii töötukassa kui sotsiaalkindlustusameti juhid, siis sotsiaalkomisjon palus sotsiaalministeeriumil kutsuda kokku nõupidamise, et parandada terviseandmete kvaliteeti. Samuti soovib sotsiaalkomisjoni kuulda põhjendusi, miks perearstid ja eriarstid terviseandmeid digitaalseid ei täida, kuigi kehtiv seadus neid selleks kohustab,“ ütles Kütt. „Kui töötukassa peab terviseseisundi kohta küsima ise andmeid ravivalt arstilt, siis see pikendab inimese jaoks töövõime hindamist ja töövõimetoetuse maksmine viibib,“ lisas Kütt. Loe edasi »

Tallinna Puuetega Inimeste Koda kutsub osalema infopäeval: Riigikontrolli audit: „Riigi tegevused töövõimereformi ettevalmistamisel“ ning peale seda tutvustab Töötukassa teenuseid vähenenud töövõimega inimestele

15. märtsil 2017 kell 15:00

Tallinna Puuetega Inimeste Tegevuskeskuses, Endla 59

Kava:

  • 14:45 – 15:00  Tervituskohv
  • 15:00 – 15:45 „Riigi tegevus töövõimereformi ettevalmistamisel“, Mart Vain, Riigikontroll, auditijuht.
  • 15:45 – 16:45 „Teenused vähenenud töövõimega inimestele“, Maarja Reinsalu ja Janne Liik, Töötukassa.

Infopäeva eesmärk on anda ülevaade Riigikontrolli auditi tulemustest, mis uuris riigi tegevust töövõimereformi ettevalmistamisel ning tutvustada Töötukassa teenuseid vähenenud töövõimega inimestele.

Osalema on oodatud: puudega inimesed ja nende pereliikmed, sotsiaaltöötajad, puuetega inimeste organisatsioonide esindajad, üliõpilased jne.

EELREGISTEERIMINE SIIN: https://goo.gl/7i1shx  või tel. 65 640 48.

(Registreerimine kuni 14.03.2017)

Töövõimetoetuse kehtiv päevamäär on 11,25 eurot, millest ühe kalendripäeva toetus on:

  • osalise töövõime korral 57% kehtivast päevamäärast (6,41 eurot päevas, ligi 192 eurot kuus);
  • puuduva töövõime korral 100% kehtivast päevamäärast (11,25 eurot päevas, ligi 337 eurot kuus).

Kui sotsiaalkindlustusamet on määranud teile töövõimekaotuse vähemalt kaheks aastaks, siis kehtib teile alates 2017. aastast vanast süsteemist uude üle tulles erand. Kui teile varem makstud töövõimetuspension oli kehtivast töövõimetoetuse määrast suurem, siis makstakse teile töövõimetoetust sama palju, kui varem saite töövõimetuspensioni. Seda jätkatakse seni, kuni töövõimetoetus muutub indekseerimise tulemusena suuremaks kui teie varasem töövõimetuspension. Oluline on, et pöörduksite korduvhindamisele Eesti Töötukassasse töövõimetuse ekspertiisi otsuses märgitud korduvekspertiisi tähtajal (ekspertiisiotsuses märgitud kuupäevade vahemikus).

Kui esitate töövõime hindamise ja töövõimetoetuse taotluse püsiva töövõimetuse kehtivuse ajal, on teil õigus töövõimetoetust saada alates päevast, mil lõppes teile töövõimetuspensioni  maksmine. Kuna erinevalt töövõimetuspensionist makstakse töövõimetoetust mitte ette, vaid eelneva kuu eest tagantjärele, siis tehakse teile töövõimetoetuse ettemakse ja teie sissetulek ei katke uude süsteemi üleminekul.

Loe edasi »

Messilt leiab väga erinevaid tööpakkumisi, põneva seminariprogrammi, karjäärinõustamise ja palju muud huvitavat.

07. märtsil korraldab töötukassa Tallinna ja Harjumaa osakond töö- ja karjäärimessi. Mess leiab juba teist korda aset Kultuurikatlas. 

Karjääriseminaril on ka viipekeeletõlge.
Lisaks on avatud karjäärikohvik, kus karjäärnõustajad pakuvad tasuta individuaalset nõustamist.

Messile võivad tulla kõik.

Töömess on mõeldud kõigile inimestele, nii töötavatele kui tööd otsivatele, nii õppivatele kui pensionipõlve pidavatele, nii eesti emakeelega kui muud keelt kõnelevatele, samuti ka vähenenud töövõimega inimestele.

Messile tuleb ligi 100 tööandjat, esindatud on ka riigisektori asutused. Pakutakse nii lihttööd kui spetsialisti ametikohti, nii täis- kui osalist tööaega, samuti lühiajalisi tööampse ja hooajalisi töökohti. Loe edasi »