Uudised

Pressiteated, Sotsiaalkomisjon
06.03.2017

Riigikogu sotsiaalkomisjon arutas täna riigiasutuste ja huvigruppidega töövõimereformi esimesi kogemusi uute teenuste käivitamisel, töövõime hindamisel ning töövõimetoetuse määramisel.

Sotsiaalkomisjoni esimehe Helmen Küti hinnangul pidas komisjon üheks suurimaks probleemiks seda, et pooltel juhtudel puuduvad terviseinfosüsteemis vajalikud terviseandmed töövõime hindamiseks. „Kuna probleemi tõid esile nii töötukassa kui sotsiaalkindlustusameti juhid, siis sotsiaalkomisjon palus sotsiaalministeeriumil kutsuda kokku nõupidamise, et parandada terviseandmete kvaliteeti. Samuti soovib sotsiaalkomisjoni kuulda põhjendusi, miks perearstid ja eriarstid terviseandmeid digitaalseid ei täida, kuigi kehtiv seadus neid selleks kohustab,“ ütles Kütt. „Kui töötukassa peab terviseseisundi kohta küsima ise andmeid ravivalt arstilt, siis see pikendab inimese jaoks töövõime hindamist ja töövõimetoetuse maksmine viibib,“ lisas Kütt. Loe edasi »

Tallinna Puuetega Inimeste Koda kutsub osalema infopäeval: Riigikontrolli audit: „Riigi tegevused töövõimereformi ettevalmistamisel“ ning peale seda tutvustab Töötukassa teenuseid vähenenud töövõimega inimestele

15. märtsil 2017 kell 15:00

Tallinna Puuetega Inimeste Tegevuskeskuses, Endla 59

Kava:

  • 14:45 – 15:00  Tervituskohv
  • 15:00 – 15:45 „Riigi tegevus töövõimereformi ettevalmistamisel“, Mart Vain, Riigikontroll, auditijuht.
  • 15:45 – 16:45 „Teenused vähenenud töövõimega inimestele“, Maarja Reinsalu ja Janne Liik, Töötukassa.

Infopäeva eesmärk on anda ülevaade Riigikontrolli auditi tulemustest, mis uuris riigi tegevust töövõimereformi ettevalmistamisel ning tutvustada Töötukassa teenuseid vähenenud töövõimega inimestele.

Osalema on oodatud: puudega inimesed ja nende pereliikmed, sotsiaaltöötajad, puuetega inimeste organisatsioonide esindajad, üliõpilased jne.

EELREGISTEERIMINE SIIN: https://goo.gl/7i1shx  või tel. 65 640 48.

(Registreerimine kuni 14.03.2017)

Töövõimetoetuse kehtiv päevamäär on 11,25 eurot, millest ühe kalendripäeva toetus on:

  • osalise töövõime korral 57% kehtivast päevamäärast (6,41 eurot päevas, ligi 192 eurot kuus);
  • puuduva töövõime korral 100% kehtivast päevamäärast (11,25 eurot päevas, ligi 337 eurot kuus).

Kui sotsiaalkindlustusamet on määranud teile töövõimekaotuse vähemalt kaheks aastaks, siis kehtib teile alates 2017. aastast vanast süsteemist uude üle tulles erand. Kui teile varem makstud töövõimetuspension oli kehtivast töövõimetoetuse määrast suurem, siis makstakse teile töövõimetoetust sama palju, kui varem saite töövõimetuspensioni. Seda jätkatakse seni, kuni töövõimetoetus muutub indekseerimise tulemusena suuremaks kui teie varasem töövõimetuspension. Oluline on, et pöörduksite korduvhindamisele Eesti Töötukassasse töövõimetuse ekspertiisi otsuses märgitud korduvekspertiisi tähtajal (ekspertiisiotsuses märgitud kuupäevade vahemikus).

Kui esitate töövõime hindamise ja töövõimetoetuse taotluse püsiva töövõimetuse kehtivuse ajal, on teil õigus töövõimetoetust saada alates päevast, mil lõppes teile töövõimetuspensioni  maksmine. Kuna erinevalt töövõimetuspensionist makstakse töövõimetoetust mitte ette, vaid eelneva kuu eest tagantjärele, siis tehakse teile töövõimetoetuse ettemakse ja teie sissetulek ei katke uude süsteemi üleminekul.

Loe edasi »

Messilt leiab väga erinevaid tööpakkumisi, põneva seminariprogrammi, karjäärinõustamise ja palju muud huvitavat.

07. märtsil korraldab töötukassa Tallinna ja Harjumaa osakond töö- ja karjäärimessi. Mess leiab juba teist korda aset Kultuurikatlas. 

Karjääriseminaril on ka viipekeeletõlge.
Lisaks on avatud karjäärikohvik, kus karjäärnõustajad pakuvad tasuta individuaalset nõustamist.

Messile võivad tulla kõik.

Töömess on mõeldud kõigile inimestele, nii töötavatele kui tööd otsivatele, nii õppivatele kui pensionipõlve pidavatele, nii eesti emakeelega kui muud keelt kõnelevatele, samuti ka vähenenud töövõimega inimestele.

Messile tuleb ligi 100 tööandjat, esindatud on ka riigisektori asutused. Pakutakse nii lihttööd kui spetsialisti ametikohti, nii täis- kui osalist tööaega, samuti lühiajalisi tööampse ja hooajalisi töökohti. Loe edasi »

Pressiteade
15. veebruar 2016
Riigikontrolli hinnangul on riik töövõime toetamise süsteemi rakendamiseks valmis osaliselt – välja on arendatud võimekus hinnata töövõimet, osutada töövõimekaoga inimestele teenuseid ning pakkuda abivahendeid. Töövõimereformi lõplik õnnestumine sõltub aga sellest, kas tööandjad palkavad töövõimekaoga inimesi ning kas suudetakse töövõimekao teket ennetada, sh vähendada üha kasvavat tööõnnetuste hulka. Samuti pole valitsused viimase 25 aasta jooksul suutnud luua tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse süsteemi.

Töötukassa ja sotsiaalkindlustusamet on seatud plaanide elluviimisega toime tulnud ning alates 2016. aastast pakutavate teenuste (nt rehabilitatsioon, kaitstud töö) osutamine ja abivahendite saamine on laabunud. Sellele on kaasa aidanud personali ettevalmistamine. Näiteks on kõik 232 töötukassa nõustajat läbinud töövõimekaoga inimeste juhendamiseks vajaliku baaskoolituse ning nendest 48 on saanud põhjalikuma väljaõppe. Oluliselt on paranenud abivahendite kättesaadavus, sest neid hakkas 15 maavalitsuse asemel pakkuma Sotsiaalkindlustusamet. Tänu sellele on kadunud järjekorrad ning töövõimekaoga isikud saavad abivahendi üldjuhul ettenähtud 30 päeva jooksul. Loe edasi »

Riigikontrolli auditiaruanne “Riigi tegevus töövõimereformi ettevalmistamisel”, näitab, et riik on töövõime toetamise süsteemi rakendamiseks valmis osaliselt – välja on arendatud võimekus hinnata töövõimet, osutada töövõimekaoga inimestele teenuseid ning pakkuda abivahendeid. Töövõimereformi lõplik õnnestumine sõltub aga sellest, kas tööandjad palkavad töövõimekaoga inimesi ning kas suudetakse töövõimekao teket ennetada, sh vähendada üha kasvavat tööõnnetuste hulka. Samuti pole valitsused viimase 25 aasta jooksul suutnud luua tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse süsteemi.

Kõik auditiga seotud materjalid on kättesaadavad Riigikontrolli veebilehelt:

http://www.riigikontroll.ee/Riigikontrollipublikatsioonid/Audit

Aruande täistekst

Lühiülevaade inimestest, kellele määrati 2015. aastal töövõimetus esimest korda

Kui olete läbinud töövõime hindamise, saadab töötukassa Teile töövõime hindamise otsuse e-postiga või postiga või saate selle kätte meie maakondlikust osakonnast.

Kui Teie töövõime hinnatakse osaliseks või puuduvaks, hakkate saama töövõimetoetust. Kui esitasite töötukassale töövõime hindamise ja töövõimetoetuse taotlused samal ajal, teeme otsuse töövõimetoetuse kohta kümne tööpäeva jooksul pärast töövõime hindamise otsuse tegemist. Seda juhul, kui töövõimetoetuse taotlusel ei ole puudusi – kui on, ning andmeid on vaja täpsustada või täiendada, võtame Teiega ühendust.

Töövõimetoetust hakkate saama jooksva kuu 10. kuupäevaks eelneva kuu eest. Teiega seonduvaid otsuseid näete ka töötukassa iseteenindusportaalis, kuhu sisenemiseks on vaja ID-kaardi või mobiil-IDga sisse logida: iseteenindus.

Kui Teie töövõime on hinnatud osaliseks või puuduvaks, saadame Teile postiga seda tõendava töövõime kaardi, mis kehtib koos isikut tõendava dokumendiga.

Veelkord tuletame meelde, et korduvhindamisele tuleb pöörduda ekspertiisiks määratud tähtajal, mis on kuu 5-20 kuupäev.

Vaadake ka töövõimetoetuse taotlemist kirjeldavat animatsiooni, mis käivitub alloleval aknal vajutades: https://youtu.be/L10o0fjokE4

1. jaanuarist jõustus töövõimereform täies mahus: töötukassa hakkab hindama kõigi püsiva tervisekahjustusega inimeste töövõimet ning maksma osalise või puuduva töövõime korral töövõimetoetust.

Praegustel töövõimetuspensionäridel tuleb uutel alustel hindamiseks pöörduda töötukassasse, kui jõuab kätte neile määratud korduvekspertiisi tähtaeg. Uuest hindamise korrast  ja korduvekspertiisi tähtaja saabumisest teavitatakse igaühte ka kirjaga.

Töötukassa juhatuse esimehe Meelis Paaveli sõnul on möödunud poole aasta vältel töötukassas tehtud töövõime hindamised näidanud, et uus  hindamismetoodika annab varasemast märksa enam teavet inimese tervisega seotud piirangute kohta ning kuidas teda erinevate teenustega toetada ja  leida talle jõukohane ja eneseteostust pakkuv töö. Loe edasi »

Uued toetused ja hüvitised

  • Lasterikkad pered saavad täiendava toetuse

Perekond, kus kasvab kolm kuni kuus last, saab lisaks olemasolevale lapsetoetusele (esimese kahe lapse eest 50 eurot ja iga järgneva eest 100 eurot) veel 300 eurot kuus. Kui peres on seitse või enam last, annab riik juurde 400 eurot kuus.

  • Ühe vanemaga pered saavad tuge elatisabifondist

Vastavalt uuele riiklikule elatisabiskeemile makstakse 100 euro ulatuses toetust lapsele, kelle lahuselavalt vanemalt on kohtuotsusega välja mõistetud elatis, kuid kes ei täida maksmise kohustust. Riik tagab lapsele igakuiselt 100-eurose elatisabi laekumise, mis nõutakse sisse elatisabi võlglaselt. Lisainfo:http://sm.ee/et/elatisabi

  • Üksi elavad pensionärid hakkavad kord aastas saama 115 eurot toetust

Alates 2017. aastast hakatakse üksinda elavatele pensionäridele maksma ühekordset 115 euro suurust toetust. Toetust makstakse iga aasta oktoobrikuus üksi elavatele vanaduspensioniealistele inimestele, kelle igakuine netopension on väiksem kui 1,2-kordne keskmine pension. Lisainfo: http://sm.ee/et/uudised/uksi-elavatele-pensionaridele-hakatakse-jargmisest-aastast-maksma-toetust

Loe edasi »

Töövõimereform puudutab suuremal või vähemal määral meid kõiki. Uuendused, mis aitasid näiteks oktoobris tööle 443 vähenenud töövõimega inimest, toetavad inimesi töö leidmisel ja tööandjaid tublide töötajate saamisel.

Estonia Klaverivabrik ja Margon OÜ on head näited, kuidas vähenenud töövõimega inimestesse panustamine tasub end ära. Estonia Klaverivabriku juhataja Venno Laul julgustab töötajaid otsima just erivajadusega inimeste seast, sest nad on oma suhtumisega eeskujuks teistelegi töötajatele. Klaverivabrikus on juba 14 aastat valmistanud klaviatuure Arne, kes on vähenenud töövõimega.

Reklaamikingitustega tegeleva Margon OÜ juhataja Ene Maide peab oluliseks anda igale inimesele võimalus tunda end vajaliku ja täisväärtusliku kodanikuna. Ettevõtte leidis sobiva töötaja Rauli Töötukassa kaudu.

Tutvu Estonia Klaverivabriku ja Margoni lugudega järgnevas videos!

Loe edasi »